当社は、関西の未来とともに歩む地域金融機関として、「お客さまからなくてはならないと思っていただける銀行」の実現を目指しています。
高度化・複雑化するお客さまの困りごとを解決していくためには、社員一人ひとりがこれまでの金融の枠にとどまらない豊かな発想や視点をもって自律的に考え行動していくことが重要です。
その中で当社は、キャリア採用を積極的に行うことで、様々なバックグラウンドや経験にもとづいた多様な価値観や意見を組織の意思決定に反映させたいと考えています。
皆さんは、銀行のキャリア採用は金融機関経験者が多いというイメージをお持ちかもしれませんが、当社のキャリア採用者はその大半が金融機関の経験がありません。
本部の各専門セクションでは、前職で培った専門知識や経験を活かして即戦力として活躍されています。また、地元の中小企業や個人のお客さまと向き合う営業店の業務に従事する方についても、１ヶ月間の導入研修をはじめ充実した受入れ体制をご用意しておりますので安心してチャレンジしていただきたいと思います。
わたしたちは、将来にわたり「社会にどのように貢献するか」を示した、お客さま・社会起点の想いとして「金融＋で、未来をプラスに。」というパーパスを制定しました。従来の金融サービスで解決できることに加えて、会社だけではなく社員一人ひとりも自発的に考え行動し金融の枠にとどまらない発想を「プラス」していくことが大切だと考えています。
金融＋【あなたの経験】で、未来をプラスに。
当社が、「お客さまからなくてはならないと思っていただける銀行」になるために、様々な経験を積み重ねてこられた皆さんの力が必要です。私たちと一緒に、地域社会の発展に貢献していきましょう。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
