大開 彩
Aya Obiraki
川西支店 支店長
2005年入社
志望動機
大学では、地域経済の活性化について学んでいました。関西経済の発展に貢献できる企業で働きたいと考え、地方銀行や鉄道会社などを幅広く志望。当社への入社を決めたのは、面接などで感じたアットホームで話しやすい雰囲気に魅力を感じたからです。
地域経済に貢献したい、
その思いは変わらない。
01
仕事内容とやりがい
地域のお客さまに頼られる、
そんな存在でいたい。
1年ほど前から支店長を務めています。目指しているのは、支店が地域のファーストコールバンク、つまりお客さまにとって、いちばん親しみがあって頼りがいのある銀行になることです。そのために情報を迅速に届けることを大切にしてきました。また普段から私自身も現場に出て店頭や電話での対応、お客さま訪問などを行い、できるだけ多くのお客さまと接するようにしています。
支店全体としては、グループの機能を活用できる当社ならではの強みを生かし、法人個人を問わずお客さまの課題解決につながる提案活動をしていきたいと考えています。こうした日々の仕事が積み重なることで、将来的に関西No.1の地銀グループにふさわしいブランドの確立につながっていくと思います。
02
私のポリシー
変革と挑戦の精神を、
次の世代へつないでいく。
新しいことにも恐れず挑戦することを大切にしています。以前法人営業を担当していたとき、地域の病院から病棟を建て替えるための建築資金の借り入れについてご相談を受けました。私自身も手探りながらお客さまと一緒に事業計画の策定から二人三脚で取り組み、無事に新病棟が竣工したときはとてもうれしい気持ちになりましたし、自己の成長にもつながったと感じます。
支店長として、部下にも同じように果敢なチャレンジをしてほしいと思っていますし、そうした人を応援する風土を醸成するよう心掛けてきました。成果が出ずしんどい思いをすることもあると思いますが、そんなときこそ積極的に行動できるよう背中を押してあげたいです。
03
今後の挑戦
グループ経営の強みを生かし、
地域の課題を解決したい。
関西みらい銀行ではりそなグループの機能を活用し、幅広い商品やサービスの提供をすることができます。個人的には、メインバンク社数No.1の強みを生かしたお客さま同士のマッチングに積極的に取り組みたいと考えています。地域には事業承継や資産承継、人財面での課題を抱えているお客さまが多くいらっしゃいますので、当社の力でそうした課題を一つ一つ着実に解決していきたいです。
キャリアについては、自分の人生設計という大きなプランがあって、その中に仕事のキャリアがあると考えています。当社は社員それぞれが望む働き方にチャレンジできる体制が整っており、人生における目標とキャリアの目標を両方叶えられる環境が魅力です。
04
OFFの過ごし方
OFFの過ごし方
旅行仲間で仲良しの同僚がおり、長期休暇を使ってよく一緒に国内や海外旅行に行きます。欧州やアジア各国を訪れ、日本では見られない風景や現地の人と出会えたことが良い思い出です。カナダのイエローナイフという場所までオーロラを見に行ったことも！将来は海外に移住するのが夢なので、下見のつもりで楽しんでいます。
NEXT
PERSON
生駒 衣莉香
Erika Ikoma
法人業務部
2015年入社
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