組織改正について

2021年9月30日

株式会社 関西みらい銀行

関西みらい銀行(社長 菅 哲哉)は、10月1日付で下記の通り組織改正を実施いたします。

1. 組織改正の内容

企業文化の向上を目的に経営企画部内に企業文化向上室を設置します。

2. 企業文化向上室の役割

関西みらい銀行は、お客さまに「なくてはならない銀行」と思っていただけるために、地域やお客さまの為に全力を尽くし、期待に応える企業文化を確立させてまいります。

企業文化向上室は、全社的な企業風土醸成に資する施策の展開や有効かつ継続可能な事故防止管理態勢の構築などに取り組みます。そしてこれらの活動を通じて従業員の企業矜持を確立し、企業文化の向上に努めてまいります。

• ※関西みらい銀行の組織図(新旧対照表)は、PDFの2ページ目をご覧ください。